LAURA VARÓ PASTOR. Caminando Hacia el Empleo

Como he dicho en varias ocasiones, realizar un sondeo del mercado de trabajo actual y un balance personal-profesional es muy importante a la hora de ponernos en marcha en la búsqueda de empleo.  Para definir nuestra estrategia de búsqueda es necesario que hagamos un ejercicio de autoconocimiento y concretar nuestras alternativas laborales. Otra de las cosas importantes son las herramientas de búsqueda de empleo y como las usamos. Al igual que lo que buscan las empresas en determinados momentos y  el mercado laboral, es cambiante,  la forma de buscar trabajo también lo es y las herramientas en las que nos apoyamos pueden ser las mismas pero actualizadas. Nuestro CV es nuestra tarjeta de presentación. Y dado que actualmente la presencia online a la hora de buscar empleo es fundamental, ¿por qué no modernizarnos un poquito y ser creativos creando nuestra tarjeta de visita en la red? Esto puede resultar muy útil a la hora de presentar un currículum o acudir a una...

Siguiendo con nuestra estrategia de búsqueda, vamos a ocuparnos en esta entrada de como confeccionar un "tejido" susceptible de favorecer el acceso al empleo. Tenemos que crear  una  red profesional  de contactos que nos permita darnos a conocer. A nosotros y a nuestro proyecto profesional.  Dicho esto, ¿sabéis qué es el networking? Pues se trata de la gestión de la  red de contactos mencionada , de la planificación y ejecución de acciones a realizar para el propio desarrollo personal y profesional, basadas en las relaciones personales. El objetivo del  networking  es saber gestionar estas relaciones para alcanzar los propósitos fijados. Acercarnos a la red de los demás para alcanzar nuestra meta del empleo, nuestro proyecto profesional. Además, a través del networkig, podemos acceder a ofertas de empleo que no se publican, es una vía de acceso al mercado oculto bastante efectiva.   ¿Por dónde empezamos? Como ya comenté en una ...

  Últimamente estoy especialmente sensible. Me encuentro en una situación a la que si se van añadiendo diferentes acontecimientos y se va llenando la "mochila con pequeñas piedrecitas", es lógico que esté más vulnerable en lo que a estados de ánimo y sentimientos se refiere. Evidentemente, a todo el mundo le pasa y es lo más normal del mundo.  Afortunadamente soy una guerrera y no dejo que la pena y la negatividad provocada por ciertas circunstancias me dominen, o por lo menos, ¡eso intento!  Está claro que es inevitable sentirnos en determinadas ocasiones "solos ante el peligro" y desafortunados. Y es totalmente lógico que demandemos atención y apoyo, ¡somos humanos! Pienso que es muy importante apoyarnos en el afecto de nuestros seres queridos y que de nada sirve enfocarnos en la pena, aislarnos y caer en el victimismo constante, porque al final ésto, nublará lo que ya tenemos y no nos dejará disfrutar de ello. Está claro que en un mal momento, tenemos que permiti...

  ¡Sigamos avanzando hacia la meta del empleo!  Estar en paro, no significa ¡estar parado! Y dicho esto, hemos de tomar conciencia de que debemos estar muy activos en nuestra búsqueda, marcarnos unas pautas y organizarnos una agenda de actividades dirigidas a la consecución de nuestro proyecto laboral. Si la situación del panorama actual, del mercado laboral y de la economía es "complicada", más la dificultaremos si nos quedamos quietos o nos mostramos poco activos. Muchas veces, cuando el desasosiego o las ganas de tirar la toalla nos invaden, porque todo se complica, parece que nada esté de nuestro lado y lo vemos todo negro, pensamos: para que voy a centrarme tanto en afianzar mi marca personal y en la búsqueda, si total, no hay trabajo, no hay ofertas, me descartan de todos los procesos…y sí, es cierto que en estos momentos se mueven menos ofertas que antes, pero también hay mucho mercado oculto y nunca sabemos en qué momento aparecerá nuestra oportunidad. Tenemo...

  Según la RAE, Suerte se define como el encadenamiento de sucesos, considerado como fortuito o casual. Una circunstancia de ser, por mera casualidad, favorable o adverso a alguien o algo lo que ocurre o sucede. Cuántas  veces le habremos dicho a alguien antes de un examen o de una entrevista de trabajo:  ¡Qué tengas mucha suerte! Y cuántas veces habremos expresado en una conversación: ¡Qué suerte ha tenido "fulanito o menganito" en la vida!...y es que SUERTE es una palabra que acostumbramos a utilizar mucho. Pero, ¿creéis que la suerte existe?, ¿qué pensáis vosotros/as? Para mí es una cuestión de "actitud propia", de oportunidades que vamos creando a lo largo de nuestra vida. Pero no así porque sí, esperando a que pasen las cosas, sino como digo muchas veces ¡luchando por conseguir nuestros objetivos y no esperando a que sucedan! Considero que nosotros mismos somos los que provocamos que la "suerte nos sonría". He de reconocer, que en muchas ocasi...

  Hoy en día tanto las empresas como el mercado laboral,  viven sometidos a cambios constantes y a la hora de contratar personal no se conforman con seleccionar profesionales que sepan hacer bien un determinado trabajo. Además, les preocupa que tengan potencial porque dentro de unos meses o unos años pueden necesitarlos para desarrollar tareas diferentes a las del trabajo para el que fueron contratados inicialmente. Por eso, los expertos en selección, además de utilizar la entrevista clásica, en que se pregunta al candidato por sus estudios y experiencia, recurren cada vez más a la entrevista por competencias, que incluye otro tipo de cuestiones. ¿Qué es la entrevista por competencias? Es un tipo de entrevista en las que muchas empresas tienen definidas unas preferencias y competencias, por las cuales seleccionan al personal a partir de éstas. Dichas preferencias vienen determinadas por los valores de la empresa y por las características más genéricas de los profesionales que ...

  "Incluso un camino sinuoso, difícil, nos puede conducir a la meta, si no lo abandonamos hasta el final." (Paulo Coelho) Yo soy de las que piensan que,  "todo pasa por algo"  y siempre hay que tratar de sacar el lado positivo de las cosas. Muchas veces no es fácil, pero ¡es posible! Aunque en ocasiones sea un proceso lento y desesperante , tenemos que intentar mantener la calma y no esperar a que pasen las cosas, sino provocar ¡que sucedan!  Y en mi empeño de no tirar la toalla y luchar hasta el final, he recordado un cortometraje animado que vi hace unos años. Se trata de  "PAPERMAN", producido en 2012 por   Walt Disney Animation Studios y dirigido por  John Kahrs . Fue   ganador de un premio Annie y un Oscar  al mejor corto animado. Representa de una forma muy entrañable la importancia de esforzarnos por llegar a nuestras metas. Más abajo dejo el enlace del vídeo, no dejéis de verlo...a mi ¡me encanta! Comparto con vosotros/a...